corporate governance intelligence

montanes · pearson

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Reseña del libro

corporate governance intelligence es el nuevo enfoque de la misión de las organizaciones modernas, que la tecnología hace asequible económicamente, brillante estéticamente y, sobre todo, extraordinariamente eficaz para su supervivencia. una nueva misión de las organizaciones corporativas consistente en la creación de valor para todos sus stakeholders, es decir, para todos los implicados; y no desde el punto de vista tradicional basado en qué puede obtener la organización del entorno. corporate governance intelligence aporta valor en tres aspectos de importancia capital para las organizaciones del siglo xxi: 1) forma a los directivos en la gestión del cambio a realizar. 2) enfoca el trabajo del máximo órgano de la organización, que es el consejo de administración. 3)desarrolla un corporate governance intelligence pretende ser más que un libro y difundir el nuevo paradigma estratégico y tecnológico al mismo tiempo, de las organizaciones públicas, privadas y del tercer sector en el siglo xxi tabla de contenidoprimera parte planteando un nuevo paradigma. 1. cómo saber si el futuro de la organización va ser mejor que le presente. 2. ¿ a quién afecta el presente y el futuro de nuestras organización? 3. haciendo que el futuro sea mejor que el presente. 4. y desde el punto de vista de los stakeholders ¿en qué consiste dirigir? 5. ¿qué quieren los stakeholders?. 6. dónde debatir el futuro de una compañía :el consejo de administración. 7. las tecnologías de relación con los stakeholders. segunda parte desarrollando el nuevo paradigma: la corporación en web. 8. .la corporación en web: relaciones con accionistas y analistas. 9. la corporación en web: relaciones con clientes y usuarios. 10. la corporación en web: relaciones con proveedores y partners. 11. la corporación en web: los recursos humanos 12. la corporación en web: relaciones los reguladores y la administración pública. 13. la corporación en web: relaciones con los medios de comunicación social. tercera implantando el nuevo paradigma: cómo gestionar la creación de valor para los stakeholders. 14. cómo crear valor par todos los stakeholders. 15. el "programa de los cien días". 16. el portal de todos los stakeholders corporate governance intelligencedesarrollando la corporación en la web1a ediciónmontañésisbn13: 9788420548029isbn: 8420548022© 2006páginas 244formato 17x24 cm

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