¿Por qué algunas personas logran el éxito en su vida laboral mientras otras fracasan en el intento? Si bien varios factores entran en juego, ninguno es más importante para un ejecutivo que la capacidad de encontrar, evaluar, contratar, integrar y retener a los mejores. Tus resultados, tu desempeño, tus riesgos y tus posibilidades de ser promovido dependerán de tu habilidad para saber elegir los mejores.Sin embargo, este trabajo es dificilísimo, y pocos hemos recibido un entrenamiento adecuado para encontrar e incorporar al mejor profesional para cada puesto. Este libro te brinda tanto el marco conceptual como las herramientas prácticas para acertar en tus nombramientos.Grandes Decisiones, Grandes Líderes cubre las necesidades de los líderes a todo nivel en organizaciones de todo tipo.¿Formas parte del directorio y estás buscando un nuevo CEO para tu empresa? ¿Necesitas cubrir un puesto clave en tu división? ¿Querés saber qué técnicas aplicar para evitar la trampa de los juicios prematuros en el proceso de evaluación de candidatos? Grandes Decisiones, Grandes Líderes presenta un proceso completo y probado para ejecutivos y gerentes interesados en mejorar su capacidad para contratar y promover a los mejores, y también para estudiantes interesados en el tema.Sí, elegir los mejores es difícil, pero no es un misterio.Es una disciplina que podes y debes dominar, para tu organización y para tu propio éxito.'