LAS REFORMAS LABORALES DEL PERIODO 2010-2023, INSPIRADAS EN EL PARADIGMA EUROPEO DE LA FLEXISEGURIDAD, HAN MODIFICADO LA REGULACIoN DE LA CONTRATACIoN, LA FLEXIBILIDAD INTERNA, EL TIEMPO DE TRABAJO, LA CONCILIACIoN FAMILIAR, LOS SALARIOS, EL DESPIDO Y LA