Name: Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft: Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in Unruhigen Zeiten des Digitalen Wandels (en Alemán)
Price: 60.22 USD
Availability: InStock
Author: Andrea Ludwig; Birgit Wolf
ISBN: 9783658349929

portada Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft: Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in Unruhigen Zeiten des Digitalen Wandels (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Andrea Ludwig; Birgit Wolf

Idioma

Alemán

N° páginas

204

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658349929

N° edición

Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft: Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in Unruhigen Zeiten des Digitalen Wandels (en Alemán)

Andrea Ludwig; Birgit Wolf (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Libro Físico

$ 60.22

$ 120.44

Ahorras: $ 60.22

50% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 17 de Junio y el Lunes 01 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Ecuador entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft: Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in Unruhigen Zeiten des Digitalen Wandels (en Alemán)"

Dieses Buch gibt Entscheider*innen und Praktiker*innen aus der Sozialwirtschaft einen praxisnahen Leitfaden für Digitalisierungsprojekte an die Hand. Die Autorinnen bieten mit ihrem Verständnis von Organisationskultur, das über das klassische betriebswirtschaftliche Wissen hinausgeht, passgenaue Empfehlungen für ein Veränderungsmanagement gerade für die menschenzentrierte Branche der Sozialwirtschaft. Sie betrachten die unausweichliche digitale Transformation aus dem Blickwinkel ihrer Auswirkung auf die Organisationskultur, die in der Sozialwirtschaft mit ihrer Kultur des Miteinanders einer der zentralen Erfolgsfaktoren ist. Ihnen ist ein praxisgerechter Leitfaden für Digitalisierungsprojekte für soziale Berufe gelungen, der berechtigte Berührungsängste abbaut und sogar Lust auf den Wandel macht. Durch die kompakte Darstellung der Wissensbasis sowie zahlreicher konkreter Tipps für die Umsetzung bekommen Praktiker*innen eine Schatzkiste für das Veränderungsmanagement in ihren Organisationen an die Hand!Aus dem InhaltRahmenbedingungen in der SozialwirtschaftOrganisationskultur und dessen BedeutungAus der Praxis: wie die digitale Transformation das Lernen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Organisationen beeinflusstAuswirkung der Digitalisierung auf soziale OrganisationenPraxistipps in Veränderungsprozessen - von der Strategie über Lernprozesse bis zum Team-CoachingGastbeitrag von Dr. Gabriele Schambach: Diversity - ein "Must-Do"