Name: Análisis de puestos de trabajo en institutos de investigación. Importancia del análisis de puestos de trabajo en los institutos de investigación
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Availability: InStock
Author: A. Selvakani;P. Perumal
ISBN: 9786208493851

portada Análisis de puestos de trabajo en institutos de investigación. Importancia del análisis de puestos de trabajo en los institutos de investigación

Análisis de puestos de trabajo en institutos de investigación. Importancia del análisis de puestos de trabajo en los institutos de investigación

Formato

Libro Físico

Editorial

Ediciones Nuestro Conocimiento

Autor

A. Selvakani;P. Perumal

Año

2025

Idioma

Español

N° páginas

100

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.00 x 15.00 cm

ISBN13

9786208493851

Análisis de puestos de trabajo en institutos de investigación. Importancia del análisis de puestos de trabajo en los institutos de investigación

A. Selvakani;P. Perumal (Autor) · Ediciones Nuestro Conocimiento · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Análisis de puestos de trabajo en institutos de investigación. Importancia del análisis de puestos de trabajo en los institutos de investigación"

El análisis del trabajo es una variable compleja y está influenciado por muchos factores situacionales del trabajo, así como por las características disposicionales del individuo. En la sociedad moderna, las necesidades y deseos de las personas son cada vez mayores y cambian constantemente. Pero sus necesidades no se satisfacen y se vuelven insatisfechos. Las personas insatisfechas tienden a contribuir muy poco a cualquier propósito o a obtener malos resultados en el trabajo. Además, los empleados se consideran la columna vertebral de cualquier desarrollo industrial, además de los aspectos técnicos y de gestión. Se les debe proporcionar un buen entorno de trabajo para aprovechar su contribución, lo que les permitirá aumentar su satisfacción laboral. Mantener un nivel satisfactorio es un proceso continuo que debe sostenerse y desarrollarse a medida que los factores individuales y organizativos cambian con el paso del tiempo. Es necesario revisar continuamente qué es lo que realmente influye en la satisfacción laboral de los empleados. Este libro será muy útil para los investigadores de extensión, la dirección de industrias o instituciones, los académicos y los profesores de los institutos de extensión.