Liquidación de bodega hasta 60% dto  Ver más

Enviar a
Quito, Pichincha
0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Anreizsysteme für Leadership-Organisationen: Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice (Leadership und Angewandte Psychologie) (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2017
Idioma
Alemán
N° páginas
224
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658179908
N° edición
1

Anreizsysteme für Leadership-Organisationen: Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice (Leadership und Angewandte Psychologie) (en Alemán)

Libro Nuevo Importado
Envío: 17 a 24 días háb.
$ 100.37$ 55.20
-45%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 55.20
Llega entre el 11 Ago y el 24 Ago a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Reseña del libro "Anreizsysteme für Leadership-Organisationen: Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice (Leadership und Angewandte Psychologie) (en Alemán)"

Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischerDer vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes