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portada Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
56
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783960954958

Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten (en Alemán)

Jara Kurabtseva (Autor) · Studylab · Tapa Blanda

Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten (en Alemán) - Jara Kurabtseva

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Reseña del libro "Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten (en Alemán)"

Frauen in Führungspositionen sind immer noch eine Seltenheit. Und das trotz Neuregelungen von Gesetzen zur Förderung der Gleichberechtigung und der vermehrten gesellschaftlichen und medialen Aufmerksamkeit. Mit welchen Herausforderungen haben Frauen im Job zu kämpfen? Und wie können ihre Aufstiegschancen in Zukunft verbessert werden? Jara Kurabtseva geht in ihrem Buch insbesondere auf Frauen im öffentlichen Dienst ein. Sie vergleicht die Unterschiede zwischen den geschlechtstypischen Führungsstilen und stellt die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie deren historische Entwicklung dar. So zeigt sie, von welchen Aufstiegshindernissen Frauen betroffen sind. Auch gesellschaftlich verankerte Rollenerwartung beeinträchtigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Welche politischen und gesellschaftlichen Veränderungen sind nötig, um eine berufliche Gleichberechtigung von Mann und Frau zu gewährleisten? Jara Kurabtseva klärt auf. Aus dem Inhalt: - Teilhabe; - Geschlechterrollen - Führung; - Geschlechterstereotype; - Frauenquote; - Frauenanteil

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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