Name: Comunicaã‡Ao em SaãºDe e Processo de Mudanã‡A (en Portugués)
SKU: 48190609
Price: 21.00 USD
Availability: InStock
Author: LuÍS Morais

portada Comunicaã‡Ao em SaãºDe e Processo de Mudanã‡A (en Portugués)

Comunicaã‡Ao em SaãºDe e Processo de Mudanã‡A (en Portugués)

Formato

Libro Físico

Editorial

Escolar Editora

Autor

LuÍS Morais

Año

2013

Idioma

Portugués

N° páginas

180

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9789725923795

Editado en

Portugal

Comunicaã‡Ao em SaãºDe e Processo de Mudanã‡A (en Portugués)

LuÍS Morais (Autor) · Escolar Editora · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 15 a 21 días háb.

$ 42.00$ 21.00

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 2 unidades

$ 21.00

Llega entre el 08 Sep y el 18 Sep a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Comunicaã‡Ao em SaãºDe e Processo de Mudanã‡A (en Portugués)"

O livro documenta claramente que a gestão do clima organizacional numa complexa organização de saúde que vivia (e vive) um processo de mudança complexo e não linear, constitui uma ferramenta para monitorizar os comportamentos humanos e para, através da adopção de um adequado processo de comunicação: Obter o maior envolvimento dos profissionais no seu ambiente de trabalho e no processo; Colher com oportunidade a percepção dos profissionais sobre o clima organizacional e a preensão pelos gestores de informação relevante; Conseguir essa colheita de modo transversal numa organização multicêntrica e com características muito específicas e de natureza complexa; Alimentar com rigor a pro-atividade da gestão do Centro Hospitalar prevenindo tanto quanto possível a eclosão de situações críticas ou de confronto que tendem a influenciar negativamente, qualquer processo muito dinâmico (como este) de mudança. Como a Introdução tão bem explicita, foi um processo bem estruturado que se acompanha facilmente até à discussão final dos resultados e ás recomendações finais. Recomendações que são pertinentes e preciosas, mesmo que não atravessássemos, sobretudo na saúde, períodos de generalizadas dificuldades que ameaçam o clima organizacional.