Name: Das Ressourcenorientierte Gespräch: Ein Kleines Handbuch für Beruf und Alltag (en Alemán)
Price: 31.62 USD
Availability: InStock
Author: Andreas Langosch
ISBN: 9783956842207

portada Das Ressourcenorientierte Gespräch: Ein Kleines Handbuch für Beruf und Alltag (en Alemán)

Das Ressourcenorientierte Gespräch: Ein Kleines Handbuch für Beruf und Alltag (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Bachelor + Master Publishing

Autor

Andreas Langosch

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783956842207

Das Ressourcenorientierte Gespräch: Ein Kleines Handbuch für Beruf und Alltag (en Alemán)

Andreas Langosch (Autor) · Bachelor + Master Publishing · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 25 a 32 días háb.

$ 57.48$ 31.62

-45%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 31.62

Llega entre el 10 Sep y el 23 Sep a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Das Ressourcenorientierte Gespräch: Ein Kleines Handbuch für Beruf und Alltag (en Alemán)"

Das Vorgehen in helfenden Berufen (wie z.B. Beratung, Coaching, Psychotherapie) ist zu Beginn des jeweiligen Prozesses häufig zwangsläufig defizitorientiert. Jemand kommt mit einem Problem, das gelöst werden soll, oder hat ein Defizit, das behoben werden soll. Dieser Ausgangssituation trägt die hier dargestellte Form ressourcenorientierter Gesprächsführung dadurch Rechnung, dass sie wie ein allgemeines Problemlöseschema aufgebaut ist. Der Klient kommt mit seinem Problem zum Berater, Coach oder Therapeuten bzw. zum Gesprächsleiter und bringt dabei die inhaltlichen Themen mit, die er besprechen will (wie z.B. Beziehungsprobleme, Stress bei der Arbeit, Sorgen um sein Kind). Der Gesprächsleiter widmet sich dem Ablauf oder Prozess der Gespräche. Er mischt sich gewisserma en mit seinen Prozess-Themen in die inhaltlichen (Problem-)Themen des Klienten ein. Die Prozess-Themen des Gesprächsleiters bilden dabei zusammengenommen ein allgemeines Problemlöseschema mit sieben Schritten. Innerhalb der einzelnen Schritte dieses Problemlöseschemas arbeitet der Gesprächsleiter in dieser Form der Gesprächsführung überwiegend mit ressourcenaktivierenden Fragen. Diese Fragen werden in einzelnen Kapiteln zu den jeweiligen Prozess-Themen des Gesprächsleiters dargestellt. Zu jedem Thema erfolgt eine kurze Erläuterung. Auf mögliche Risiken des Einsatzes der in dem jeweiligen Thema enthaltenen Fragen wird ebenfalls hingewiesen.