Name: Führungskräfte Toolbox Teil Iii. Wertschöpfung Über Wertschätzung: Erfolg hat man nur Gemeinsam - Menschen Arbeiten und Sind Kunden (en Alemán)
Price: 41.91 USD
Availability: InStock
Author: Siegfried Wüst
ISBN: 9783668774513

portada Führungskräfte Toolbox Teil Iii. Wertschöpfung Über Wertschätzung: Erfolg hat man nur Gemeinsam - Menschen Arbeiten und Sind Kunden (en Alemán)

Führungskräfte Toolbox Teil Iii. Wertschöpfung Über Wertschätzung: Erfolg hat man nur Gemeinsam - Menschen Arbeiten und Sind Kunden (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Siegfried Wüst

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783668774513

Führungskräfte Toolbox Teil Iii. Wertschöpfung Über Wertschätzung: Erfolg hat man nur Gemeinsam - Menschen Arbeiten und Sind Kunden (en Alemán)

Siegfried Wüst (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 25 a 32 días háb.

$ 76.20$ 41.91

-45%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 41.91

Llega entre el 08 Sep y el 21 Sep a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Führungskräfte Toolbox Teil Iii. Wertschöpfung Über Wertschätzung: Erfolg hat man nur Gemeinsam - Menschen Arbeiten und Sind Kunden (en Alemán)"

Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Schriftreihe beschäftigt sich mit der Führung und der Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen. Sie ist praxisorientiert und gibt direkte Hilfestellungen über Verständnis. Diese Schriftreihe beschäftigt sich mit der Führung und der Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen. Sie stellt die Geschäftsbeziehung und Menschen in den Vordergrund. Sie hat nicht zu viel Theorie und legt Zusammenhänge verständlich dar. Sie geht von der Bedeutung der guten Führung und der Wichtigkeit der Mitarbeiter aus. Unsere Art des Denkens bestimmt unser Leben und unseren Erfolg. Ein Unternehmen ist ein vernetztes Gebilde. Es gilt immer Aktion und Reaktion zu berücksichtigen. Alle Entscheidungen haben Konsequenzen. Unsere Unternehmen werden heute oftmals zu finanzlastig geführt. Das "Made in Germany" hat auf unserm Ingenieurwissen aufgebaut und zur Kompetenz geführt. Dies muss über gezielte Ausrichtungen erhalten oder wieder hergestellt und abgesichert werden. Unternehmen müssen wieder in/mit Kompetenzen und Mitarbeiterqualität handeln. Hierbei will ich über Verständnis und nachvollziehbare Praxis helfen. Kriterien wie: "Kunden sind das Kapital - Mitarbeiter das Eigenkapital" müssen gelebt werden.