Name: Gestión Integral del Cambio
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Price: 32.09 USD
Availability: InStock
Author: Juan Bravo Carrasco

Formato

Libro Físico

Editorial

Editorial Evolución

Autor

Juan Bravo Carrasco

Año

2011

Idioma

Español

N° páginas

320

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.4x17.2 cm

ISBN13

9789567604210

Editado en

Chile

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión

Gestión Integral del Cambio

Juan Bravo Carrasco (Autor) · Editorial Evolución · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Gestión Integral del Cambio"

La gestión integral del cambio en las organizaciones es vital para el éxito de los proyectos. Puede ser disminuir el tiempo de entrega de productos a los clientes, bajar drásticamente el número de errores en el procesamiento de créditos, aumentar las ventas, implantar un software o pagar con más prontitud a los proveedores. En todos los casos, la gestión integral del cambio es indispensable para llegar a una buena implementación y se entrelaza con la gestión sistémica de proyectos.

El aprendizaje ha sido grande en este campo, hoy existen experiencias y métodos concretos que revisaremos en el libro, comenzando por el Modelo integral del cambio, compuesto por 5 elementos: estrategia, personas, procesos, estructura y tecnología. Todo proyecto de cambio debe lograr armonía entre esos componentes del modelo.

Continuamos con el Enfoque al problema – solución, para ayudar a iniciar un proyecto sobre bases firmes: un estudio del problema y de muchas soluciones posibles, hasta encontrar la más adecuada.

Concluimos con las Herramientas facilitadoras del cambio, también son 5: el cambio en las personas, los necesarios aportes de visión sistémica, la gestión del riesgo, priorizar con los pocos críticos de Vilfredo Pareto y el Kaizen, en la forma de una filosofía de mejoramiento. Son herramientas orientadas a apoyar todas las etapas de la gestión de proyectos.