Reseña del libro "Herencia de Crisis y Disfunción"
Herencia de Crisis y Disfuncion es una novela sobre los enormes desafios que esperan en el pais y en el extranjero a la proxima Administracion de Estados Unidos, la busqueda de respuestas innovadoras y las personas encargadas de implementar soluciones. Ademas de abordar asuntos politicos globales y nacionales, el libro trata sobre el trauma persistente que acompaña a la perdida de un conyuge, el dolor de mudarse, las emociones encontradas que surgen al contemplar la jubilacion y la necesidad psicologica de seguir siendo relevante y estar conectado al envejecer. Esta diseñado para ser provocador y reflexivo, ademas de entretenido, y lo suficientemente ligero como para provocar alguna risa o sonrisa ocasional.El libro comienza en el dia de la investidura de 2021. A traves de los ojos del protagonista, Salt Pepper, cuya carrera incluyo periodos en el Gobierno de EE.UU. y en un bufete de abogados de Washington, se retratan las profundas divisiones y el partidismo que separan a los ciudadanos de su propio Gobierno, asi como a Estados Unidos del resto del mundo. Salt cree que se ha jubilado y se ha mudado a la granja ancestral de su familia, cerca de la base de las montañas Blue Ridge, en la zona rural de Virginia. Sin embargo, un viejo conocido, a punto de convertirse en Secretario de Estado en una nueva Administracion, lo convence de aceptar un rol diplomatico clandestino temporal que lleva a Salt y a una nueva y competente colega femenina a la Casa Blanca, Londres, Berlin y Praga, y a reuniones sensibles con diplomaticos alli y del Medio Oriente.Con raices en la historia, los acontecimientos actuales y la naturaleza humana, el libro ofrece una vision de la herencia del desorden internacional, la politica domestica toxica, la disonancia dañina que emana de nuestros pequeños pueblos y zonas rurales de Estados Unidos, los pequeños negocios y la manufactura, asi como el clamor global por liderazgo estadounidense. Las crisis y la disfuncion no son imaginarias; tampoco lo es la necesidad de lideres dispuestos a afrontar retos y contribuir a soluciones tan necesarias, incluso cuando son riesgosas o incomodas.
