Name: Kultureinrichtungen als Dienstleister: Darstellung der Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung zur Stärkung und Betonung Dieses Aspekts (en Alemán)
Price: 31.20 USD
Availability: InStock
Author: Jacqueline Meier
ISBN: 9783640422999

portada Kultureinrichtungen als Dienstleister: Darstellung der Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung zur Stärkung und Betonung Dieses Aspekts (en Alemán)

Kultureinrichtungen als Dienstleister: Darstellung der Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung zur Stärkung und Betonung Dieses Aspekts (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Jacqueline Meier

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783640422999

Kultureinrichtungen als Dienstleister: Darstellung der Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung zur Stärkung und Betonung Dieses Aspekts (en Alemán)

Jacqueline Meier (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Kultureinrichtungen als Dienstleister: Darstellung der Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung zur Stärkung und Betonung Dieses Aspekts (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für Musik und Theater Hamburg (Kultur- und Medienmanagement), Veranstaltung: Organisations- und Personalentwicklung in Kultureinrichtungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahren wandelt sich der deutsche Markt. Zum einen wird aus dem deutschen Produktionsstaat immer mehr ein Dienstleistungsstaat. Zum zweiten müssen Kultureinrichtungen aufgrund geringerer öffentlicher Fördermittel und einem grö eren Wettbewerb (um Kunden und Fördermittel), beginnen unternehmerisch zu denken und zu handeln. "Ma geblich ausgelöst durch die Finanzkrise der öffentlichen Hand, die ihr hohes Förderniveau nicht weiter ausbauen kann, werden im öffentlichen Kulturbetrieb zunehmend Stellen abgebaut und Aufgaben an externe Dienstleister vergeben. während im dritten Sektor und in der Kulturwirtschaft neue Anbieter entstehen." Doch nicht nur die Anbieterstrukturen verändern sich, sondern auch die Nachfrager. Die althergebrachten Strukturen der Hochkultur brechen auf, so dass viele verschiedene neue Kulturbereiche entstehen, aber auch die Nachfrager selbst, verlangen immer mehr nach neuen, aufregenderen Kulturgütern. Die Interessengruppen werden immer kleiner, differenzierter und damit auch schwerer erreichbar. Der Vorteil dabei ist, dass immer mehr, kleinere Kulturunternehmen somit jedoch auch ein immer breiteres Angebotsspektrum von kulturellen Angeboten schaffen.