Die Fhrungskrftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und strkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Fhrungsqualitt wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einfhren oder weiterentwickeln mchten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und fhrt Schritt fr Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen ber den Aufbau der Bewertungsbgen bis hin zur Durchfhrung der Bewertungsgesprche und Auswertung der Bgen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Lsungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen.

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