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portada Mobbing am Arbeitsplatz: Personalmanagement (en Alemán)

Mobbing am Arbeitsplatz: Personalmanagement (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

A B

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656626671

Mobbing am Arbeitsplatz: Personalmanagement (en Alemán)

A B (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mobbing am Arbeitsplatz: Personalmanagement (en Alemán)"

1 Einführung 1.1 Was ist Mobbing? - Definition und Abgrenzung zu anderen Konzepten 2 Ursachen, Gründe und Motive 2.1 Täterbedingte Ursachen 2.2 Persönlichkeitsbedingte Ursachen 2.3 Betriebliche Rahmenbedingungen und Ursachen 3 Mobbingstrategien und -formen 3.1 Mobbingverhaltensweisen 3.2 Typische Verlaufsphasen 4 Folgen und Auswirkungen auf Individuum und Betrieb 4.1 Persönliche Auswirkungen 4.2 Wirtschaftliche Auswirkungen 5 Prävention und Intervention 5.1 Handlungsbereiche der Prävention 5.2 Handlungsbereiche der Intervention 5.2.1 Persönliche Ebene 5.2.2 Betriebliche Ebene 6 Rechtslage in Deutschland 6.1 Rechtliche Situation des Opfers 6.2 Rechtliche Verpflichtung des Arbeitsgebers 7 Eigene Stellungnahme und kritische Hinterfragung 8 Quellenverzeichnis