Name: Modernes Employer Branding für Kleine und Mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau Einer Arbeitgebermarke (en Alemán)
Price: 66.30 USD
Availability: InStock
Author: Lisa Kagerer
ISBN: 9783960958192

portada Modernes Employer Branding für Kleine und Mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau Einer Arbeitgebermarke (en Alemán)

Modernes Employer Branding für Kleine und Mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau Einer Arbeitgebermarke (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Studylab

Autor

Lisa Kagerer

Idioma

Alemán

N° páginas

102

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783960958192

Modernes Employer Branding für Kleine und Mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau Einer Arbeitgebermarke (en Alemán)

Lisa Kagerer (Autor) · Studylab · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Modernes Employer Branding für Kleine und Mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau Einer Arbeitgebermarke (en Alemán)"

Der Fachkräftemangel macht auch vor kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht Halt. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Die Digitalisierung und insbesondere soziale Netzwerke eröffnen hier neue Chancen. Welche Funktionen hat das Employer Branding? Welche Möglichkeiten digitaler Unternehmenskommunikation zur Gewinnung neuer Mitarbeiter gibt es? Können die Generationen Y und Z besser über digitale als über klassische Kommunikationswege erreicht werden? Lisa Kagerer entwickelt einen Handlungsleitfaden für die Etablierung einer Employer Brand in KMU. Dabei geht sie insbesondere darauf ein, welche Rolle digitale Medien spielen und welche Eigenschaften einen Arbeitgeber heutzutage attraktiv machen. Ihr Buch richtet sich an Recruiter und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen. Aus dem Inhalt: - Attraktivitätsfaktoren; - Personalrekrutierung; - HRM; - Generationen; - Digitale Kommunikation; - Soziale Netzwerke