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portada Organisationskultur (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
56
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9x15.2x0.3 cm
Peso
0.10 kg.
ISBN13
9786203474527
Categorías

Organisationskultur (en Alemán)

Anthony Anazia (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

Organisationskultur (en Alemán) - Anazia, Anthony

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Reseña del libro "Organisationskultur (en Alemán)"

Menschen verhalten sich und interagieren unterschiedlich. In jedem Umfeld gibt es daher zwangsläufig unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen. Wie verhindert man, dass aus den unterschiedlichen Perspektiven der Ideen, Gedanken, Handlungen und Emotionen ein Groll entsteht? Die Kultur wirkt sich auf jeden Aspekt unseres individuellen Lebens und auch auf den unseres Unternehmens/unserer Einrichtung aus, von der öffentlichen Wahrnehmung unserer Marke über die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter bis hin zum Endergebnis. Weil so viel auf dem Spiel steht, ist es wichtig, dass die Unternehmenskultur anpassungsfähig und offen für Verbesserungen ist. Das beginnt damit, dass wir in der Lage sind, genau zu artikulieren, welche Art von Kultur unser Unternehmen hat.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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