Name: Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiterbeurteilungen Abschaffen? (en Alemán)
Price: 26.87 USD
Availability: InStock
Author: Thomas Schmidt
ISBN: 9783658206598

portada Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiterbeurteilungen Abschaffen? (en Alemán)

Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiterbeurteilungen Abschaffen? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Thomas Schmidt

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658206598

N° edición

Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiterbeurteilungen Abschaffen? (en Alemán)

Thomas Schmidt (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiterbeurteilungen Abschaffen? (en Alemán)"

Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema "Mitarbeiterbeurteilung im Wandel" vorgestellt, die mit Unterstützung der Frankfurt School of Finance & Management und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) durchgeführt wurde. Wie kann man neue, innovative Performance-Management-Systeme einführen? Wie schafft man Prozesse, die auf die Herausforderungen durch Digitalisierung und die Dynamisierung der globalen Ökonomie eine Antwort geben? Dieses essential zeigt Wege dazu auf.