Name: Personalauswahl 4. 0 (en Alemán)
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Author: Klaus P. Stulle (Editor) Richard T. Justenhoven (Editor)
ISBN: 9783658421410

portada Personalauswahl 4. 0 (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Klaus P. Stulle (Editor) Richard T. Justenhoven (Editor)

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783658421410

Personalauswahl 4. 0 (en Alemán)

Klaus P. Stulle (Editor) Richard T. Justenhoven (Editor) (Autor) · Springer Gabler · Tapa Dura

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Reseña del libro "Personalauswahl 4. 0 (en Alemán)"

Dieses Buch bietet einen umfassenden Einblick in die Wirkmechanismen der Digitalisierung innerhalb der Eignungsdiagnostik. Anwendungsorientiert beleuchtet es neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum relevanten Trends wie Künstliche Intelligenz, Gamification, Digitales Lernen, Virtual Reality, Cybervetting sowie die positive Mitarbeiterbefragung mittels Employee Experience (EX). Fallbeispiele aus der Praxis namhafter Unternehmen in Verbindung mit Beiträgen aus der Wissenschaft und Lehre stellen die beachtliche Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten in der digitalisierten Personalauswahl vor. Mit einem Geleitwort von Professor Dirk Stelling, Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR).