portada Pregnancy Discrimination and the American Worker (en Inglés)

Pregnancy Discrimination and the American Worker (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Michelle D. Deardorff

James G. Dahl

Editorial

Palgrave MacMillan

Idioma

Inglés

N° páginas

238

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

21.6x14x1.6 cm

Peso

0.44 kg.

ISBN13

9781137343048

Categorías

Estados unidos de américa
Estudios de género: mujeres y chicas
Políticas del gobierno central

Pregnancy Discrimination and the American Worker (en Inglés)

Michelle D. Deardorff (Autor) · James G. Dahl (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "Pregnancy Discrimination and the American Worker (en Inglés)"

This book explores how the federal courts have addressed the two primary federal statutory protections found in the Pregnancy Discrimination Act and the Americans with Disabilities Act and how law mediates conflict between workplace expectations and the realities of pregnancy. While pregnancy discrimination has been litigated under both, these laws establish different forms of equality. Formal equality requires equal treatment of pregnant women in the workplace, and substantive equality requires the worker's needs to be accommodated by the employer. Drawing from a unique database of 1,112 cases, Deardorff and Dahl discuss how courts have addressed pregnancy through these two different approaches to equality. The authors explore the implications for gender equality and the evolution of how pregnancy and pregnancy-related conditions in employment can be addressed by employers.