Formato

Libro Físico

Autor

Burim Dërmaku

Editorial

Wydawnictwo Nasza Wiedza

Idioma

Polaco

N° páginas

116

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.7 cm

Peso

0.18 kg.

ISBN13

9786203524574

Categorías

Empresa y gestión

Przywództwo (en Polaco)

Burim Dërmaku (Autor) · Wydawnictwo Nasza Wiedza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 25 a 32 días háb.

$ 134.66$ 67.33

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 67.33

Llega entre el 01 Oct y el 15 Oct a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Przywództwo (en Polaco)"

Przywództwo jest najważniejszym czynnikiem w rozwoju biznesu, odnosi się do postrzegania i oczekiwań czlonków grupy w osiąganiu celów każdej organizacji prywatnej lub publicznej, kultura organizacyjna wplywa na przywództwo w takim samym stopniu, jak przywództwo wplywa na kulturę organizacyjną. W związku z tym w niniejszym opracowaniu podjęto próbę odzwierciedlenia wplywu stylów przywództwa na motywację pracowników korporacji.W niniejszym badaniu podjęto próbę przeanalizowania postrzegania przez pracowników korporacji motywacji, na którą wplywają style przywództwa, w odniesieniu do czynników motywacyjnych i ich związku ze stylami przywództwa.Badanie opiera się na czterech stylach przywództwa, które odzwierciedlają ich wplyw na motywację pracowników korporacji. Zbiór danych badawczych jest pierwotny, przeprowadzony za pomocą ustrukturyzowanego kwestionariusza, z próbą liczącą 391 respondentów.Wyniki badań oparto na liniowym modelu ekonometrycznym o wysokiej zmienności, a na podstawie wyników badań stwierdzono, że 4 style przywództwa: przywództwo klasyczne, przywództwo transakcyjne, przywództwo wizjonerskie i przywództwo organiczne mają pozytywny wplyw na motywację pracowników korporacji.