Name: Team Quotient (en Inglés)
SKU: 51869459
Price: 33.13 USD
Availability: InStock
Author: Marshall Goldsmith

Formato

Libro Físico

Autor

Douglas Gerber

Prefacio de

Marshall Goldsmith

Editorial

Turner

Año

2019

Idioma

Inglés

N° páginas

354

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

22.9x15.2x2.4 cm

Peso

0.67 kg.

ISBN13

9781684422470

Categorías

Estudios empresariales: general
Gestión: liderazgo y motivación

Team Quotient (en Inglés)

Douglas Gerber (Autor) · Marshall Goldsmith (Prefacio de) · Turner · Tapa Dura

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Reseña del libro "Team Quotient (en Inglés)"

After twenty years as a corporate executive when he created for his final employer, PepsiCo, a highly successful leadership team, Douglas Gerber followed the suggestion of his mentor, Leadership Coach Marshall Goldsmith, to teach executives how to build High Performance Leadership Teams. The fundamentals of Team Quotient (TQ) is based on a 10-year study with 108 teams from Fortune 500 and other global companies, on the essential elements of High Performance Teams. Using numerous case studies from the companies with which he has worked, Douglas describes how he helped to turn mediocre and even dysfunctional teams into High Performance and WINNING teams with measurable results. Douglas' method for building High Performance Leadership Teams has been proven to work in companies across a vast array of industries. An Operating Manual is included for leaders who are ready to transform their teams and WIN every time.

Marshall Goldsmith

(Prefacio de)

Ver Página del Autor

Marshall Goldsmith es un reconocido autor, conferencista y coach ejecutivo estadounidense, considerado una de las figuras más influyentes en el campo del liderazgo y el desarrollo profesional. Nació el 20 de marzo de 1949 en Kentucky, Estados Unidos. Estudió Economía Matemática en el Rose-Hulman Institute of Technology, obtuvo un MBA en la Indiana University Kelley School of Business y un doctorado en la UCLA Anderson School of Management.

A lo largo de más de cuatro décadas de carrera, Goldsmith ha trabajado como asesor y coach de cientos de altos ejecutivos y directores generales de grandes empresas internacionales. Es ampliamente reconocido por popularizar métodos de retroalimentación y cambio de comportamiento en el liderazgo, ayudando a los profesionales a mejorar su desempeño y sus relaciones laborales.

Como escritor, ha publicado más de 40 libros sobre liderazgo, gestión y crecimiento personal. Entre sus obras más influyentes destacan What Got You Here Won't Get You There, Triggers, MOJO y The Earned Life. Sus libros han sido traducidos a decenas de idiomas y han vendido millones de ejemplares en todo el mundo.

Goldsmith ha recibido numerosos reconocimientos internacionales, incluyendo su incorporación al Thinkers50 Hall of Fame y el reconocimiento como uno de los principales pensadores en liderazgo y coaching ejecutivo del mundo. Su trabajo continúa influyendo en líderes, organizaciones y profesionales que buscan mejorar su efectividad y alcanzar cambios duraderos en su comportamiento y desempeño.

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