Name: Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming: Gender, Health, Safety, and Wellbeing (en Inglés)
Price: 145.95 USD
Availability: InStock
Author: Hassard, Juliet ; Torres, Luis D.
ISBN: 9783030532710

portada Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming: Gender, Health, Safety, and Wellbeing (en Inglés)

Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming: Gender, Health, Safety, and Wellbeing (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer

Autor

Hassard, Juliet ; Torres, Luis D.

Idioma

Inglés

N° páginas

208

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23.4 x 15.6 x 1.2 cm

Peso

0.32 kg.

ISBN13

9783030532710

Categorías

Sociología
Psicología del trabajo e industrial
Gestión de personal y recursos humanos

Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming: Gender, Health, Safety, and Wellbeing (en Inglés)

Hassard, Juliet ; Torres, Luis D. (Autor) · Springer · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming: Gender, Health, Safety, and Wellbeing (en Inglés)"

Chapter 1. Gender, work, and health: Some introductory thoughts (Juliet Hassard and Luis D. Torres).- Chapter 2. Creating inclusion to leverage workforce diversity from a work characteristics perspective (Janna Behnke, Sonja Rispens & Evangelia Demerouti).- Chapter 3. Work-life balance and gender: Challenging assumptions and unravelling complexity (Almuth McDowall & Gail Kinman).- Chapter 4. Gender, work and health inequalities (Viviana Rodríguez and Luis D. Torres).- Chapter 5. Pregnancy-related Stigma in the Workplace and Psychological Health: Is there a Relationship? (Juliet Hassard, Ieva Gruzdyte, Lana Delic, Vanessa Hewitt, and Louise Thomson).- Chapter 6. Gender equality in the workplace: Key driver of well-being, business performance and sustainability (Diana Gutiérrez & Andrea Castaño).- Chapter 7. Gender-sensitive interventions in the workplace: Examples from practice (Roxane L. Gervais).- Chapter 8. Addressing gender inequality through Corporate Social Responsibility: A review of public governance in Latin America (Luis D. Torres, Aditya Jain and Stavroula Leka).- Chapter 9. Menstrual leave: Good intention, poor solution (Sally King).- Chapter 10. Transgender employees: Workplace impacts on health and well-being (T. Alexandra Beauregard, Jonathan E. Booth and Lilith A. Whiley).- Chapter 11. Aligning perspectives and mainstreaming gender at work (Luis D. Torres and Juliet Hassard).