Name: Évaluation des performances (en Francés)
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Author: Deepa, D.
ISBN: 9786205853627

portada Évaluation des performances (en Francés)

Évaluation des performances (en Francés)

Formato

Libro Físico

Autor

D. Deepa

Editorial

Editions Notre Savoir

Idioma

Francés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.6 cm

Peso

0.15 kg.

ISBN13

9786205853627

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Évaluation des performances (en Francés)

D. Deepa (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Évaluation des performances (en Francés)"

L'évaluation de la performance joue un rôle essentiel dans la performance. À partir des résultats, il a été établi que l'évaluation du personnel supervisé dans l'organisation se faisait assez souvent, c'est-à-dire semestriellement, annuellement ou même une fois tous les deux ans. L'étude a établi que l'organisation utilisait les objectifs, les réalisations, les objectifs de l'organisation, la gestion du temps et l'efficacité à des fins de mesure des performances.L'étude a établi que l'évaluation des performances offre une opportunité d'identifier les besoins de formation du personnel, par conséquent, en leur fournissant la formation nécessaire, aide les employés à atteindre les objectifs de performance dans l'organisation, offre aux employés peu performants une chance de s'améliorer, aide à la gestion du temps grâce à la planification et à la fixation de délais., les managers à prendre une décision éclairée sur les promotions et les affectations en fonction des faits applicables, améliorent les synergies des employés.