Name: Gestion des ressources humaines (en Francés)
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Availability: InStock
Author: C. G., Ramachandra
ISBN: 9786202581233

portada Gestion des ressources humaines (en Francés)

Gestion des ressources humaines (en Francés)

Formato

Libro Físico

Autor

Ramachandra C. G.

Editorial

Editions Notre Savoir

Idioma

Francés

N° páginas

248

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x1.4 cm

Peso

0.37 kg.

ISBN13

9786202581233

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Gestion des ressources humaines (en Francés)

Ramachandra C. G. (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Gestion des ressources humaines (en Francés)"

La gestion des ressources humaines (GRH) s'intéresse aux êtres humains dans une organisation. La GRH est le processus de gestion des personnes d'une organisation avec une approche humaine. L'approche des ressources humaines en matière de main-d'oeuvre permet au gestionnaire de considérer les personnes comme une ressource importante. C'est l'approche par laquelle l'organisation peut utiliser la main-d'oeuvre non seulement pour le bénéfice de l'organisation mais aussi pour la croissance, le développement et l'autosatisfaction des personnes concernées. La GRH s'engage à assurer la dignité humaine des employés en tenant compte de leurs capacités, de leur potentiel, de leurs talents, de leurs réalisations, de leur motivation, de leurs compétences, de leur engagement, de leurs grandes capacités, etc. afin que leur personnalité soit reconnue comme un être humain de valeur. En termes simples, la GRH est un processus d'utilisation efficace et efficiente des ressources humaines afin que les objectifs fixés soient atteints. La GRH est l'étude des activités concernant les personnes travaillant dans une organisation. C'est une fonction de gestion qui tente de faire correspondre les besoins d'une organisation aux compétences et aux capacités de ses employés. C'est le recrutement, la sélection, le développement, l'utilisation, la rémunération et la motivation des ressources humaines par l'organisation.