Name: HR Analytics and Digital HR Practices: Digitalization Post Covid-19 (en Inglés)
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Author: Mondal, Subhra R. ; Di Virgilio, Francesca ; Das, Subhankar

portada HR Analytics and Digital HR Practices: Digitalization Post Covid-19 (en Inglés)

HR Analytics and Digital HR Practices: Digitalization Post Covid-19 (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave MacMillan

Autor

Mondal, Subhra R. ; Di Virgilio, Francesca ; Das, Subhankar

Idioma

Inglés

N° páginas

275

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

21x14.8x2.1 cm

Peso

0.54 kg.

ISBN13

9789811670985

Categorías

Estudios empresariales: general
Gestión del conocimiento
Gestión de personal y recursos humanos

HR Analytics and Digital HR Practices: Digitalization Post Covid-19 (en Inglés)

Mondal, Subhra R. ; Di Virgilio, Francesca ; Das, Subhankar (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "HR Analytics and Digital HR Practices: Digitalization Post Covid-19 (en Inglés)"

This book discusses the effect of global pandemic, Covid-19, on human resource and draws strategies with new job designing tools and techniques. It provides insights on how to develop new strategies for HR professionals in corporates and academicians. This book explores the implication of descriptive, predictive and prescriptive HR analytics practices for different functional domains and in different countries during COVID-19. It brings new dimensions of study in HR analytics which are sure to change after COVID-19 as it has affected the way people are going to work.