Name: Human Resource Management: The Public Service Perspective (en Inglés)
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Author: Fredericksen Elizabeth D.; Witt Stephanie L.; Patton W. David; Lovrich Nicholas P.
ISBN: 9781138919983

portada Human Resource Management: The Public Service Perspective (en Inglés)

Human Resource Management: The Public Service Perspective (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge

Autor

Fredericksen Elizabeth D.; Witt Stephanie L.; Patton W. David; Lovrich Nicholas P.

Idioma

Inglés

N° páginas

330

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9781138919983

N° edición

Human Resource Management: The Public Service Perspective (en Inglés)

Fredericksen Elizabeth D.; Witt Stephanie L.; Patton W. David; Lovrich Nicholas P. (Autor) · Routledge · Tapa Dura

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Reseña del libro "Human Resource Management: The Public Service Perspective (en Inglés)"

This edition of Human Resource Management is organized to provide a thorough discussion of the subject matter with extensive references to relevant literature and useful teaching tools. Thus, students will consider the issues, purposes, and techniques of HRM and conceptualize how varied their roles are, or will be, whether a personnel specialist in a centralized system or a supervisor managing in one of the increasingly common decentralized systems. Each chapter includes a thorough review of the principles and practices of HRM (including the why and the how), selected readings, important themes, diverse examples, key terms, study questions, applied exercises, case studies, and examples of forms and processes would-be managers will encounter in their roles.