portada Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture (en Inglés)

Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Robin Hoyle

Editorial

Kogan Page

Año

2015

Idioma

Inglés

N° páginas

240

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23.4x15.6x1.3 cm

Peso

0.34 kg.

ISBN13

9780749474591

N° edición

Categorías

Aprendizaje abierto, educación en el hogar, educación a distancia
Gestión de personal y recursos humanos

Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture (en Inglés)

Robin Hoyle (Autor) · Kogan Page · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture (en Inglés)"

New ways of learning, whether they are planned, accidental, or unexpected, happen all the time outside of formal training. For those in charge of learning and development in organizations, understanding how this kind of informal learningcan be utilized and measured is key to providing efficient and cost-effective ways of improving professional development.