portada Managers Social Intelligence and Performance Appraisal (en Inglés)

Managers Social Intelligence and Performance Appraisal (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Editorial

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.3 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9786138951155

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Managers Social Intelligence and Performance Appraisal (en Inglés)

Fatemeh Jamali (Autor) · Elham Amini (Autor) · Zahra Torabi (Autor) · Scholars' Press · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Managers Social Intelligence and Performance Appraisal (en Inglés)"

The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization.