Name: Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives (en Inglés)
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Author: Paulsen, N. ; Hernes, T.

portada Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives (en Inglés)

Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave MacMillan

Autor

Paulsen, N. ; Hernes, T.

Idioma

Inglés

N° páginas

311

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.6x14x1.9 cm

Peso

0.42 kg.

ISBN13

9781349508709

Categorías

Sociología
Estrategia empresarial
Gestión y técnicas de gestión

Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives (en Inglés)

Paulsen, N. ; Hernes, T. (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives (en Inglés)"

Drawing together an international group of scholars, this book provides fresh and provocative perspectives on boundaries in organizations. The emergence, management and transformation of organizational boundaries is intrinsic to modern organization and poses one of the most persistent and potentially rewarding challenges to researchers and managers alike. The book offers the latest insights into the nature of boundaries, how they may be interpreted and studied, as well as implications for managing. The chapters include theoretical perspectives and cases from Europe, Canada, the USA, Australia, the Middle East and Africa.