Name: Reducing the Learning Curve (en Polaco)
SKU: 57757113
Price: 67.40 USD
Availability: InStock
Author: Lee, Robert
ISBN: 9786203147339

portada Reducing the Learning Curve (en Polaco)

Formato

Libro Físico

Autor

Robert Lee

Editorial

Wydawnictwo Nasza Wiedza

Idioma

Polaco

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.5 cm

Peso

0.14 kg.

ISBN13

9786203147339

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Reducing the Learning Curve (en Polaco)

Robert Lee (Autor) · Wydawnictwo Nasza Wiedza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 26 a 33 días háb.

$ 122.54$ 67.40

-45%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 67.40

Llega entre el 18 Sep y el 01 Oct a Quito, Pichincha. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Reducing the Learning Curve (en Polaco)"

Egzekwowanie prawa staje się coraz bardziej zlożone, a wraz z nim zapotrzebowanie na zdolnych, wykwalifikowanych liderów, co ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. Szkolenie zawodowe, na którym opiera się od lat, nie wystarcza już, aby przygotowac urzędnika do objęcia pierwszego stanowiska nadzorczego. Organizacje policyjne muszą zaakceptowac fakt, że szkolenie na pierwsze stanowisko nadzorcze powinno rozpocząc się przed awansem funkcjonariusza. Czekanie na awans może byc źródlem odpowiedzialności, na którą agencje nie mogą sobie pozwolic w dzisiejszym spornym spoleczeństwie. Funkcjonariusze powinni byc identyfikowani jako potencjalni kandydaci do awansu i pielęgnowani poprzez formalne programy szkoleniowe i mentorskie. Oficerowie ci będą tworzyc pulę, z której wybierani są przyszli liderzy. Jeśli ostatecznie nie zostaną awansowani, organizacja będzie dysponowala kadrą nieformalnych liderów w ramach organizacji, którzy wspierają i promują jej wizję i misję. Miejmy nadzieję, że książka ta wysunie to zagadnienie na pierwszy plan i pomoże decydentom, szefom policji, przelożonym i funkcjonariuszom w zaprojektowaniu i wdrożeniu programu szkoleniowego dla przyszlych liderów ich organizacji.