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Talentakquise (en Alemán)
Balaram Bora
(Autor)
·
Verlag Unser Wissen
· Tapa Blanda
Talentakquise (en Alemán) - Bora, Balaram
Libro Nuevo
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Reseña del libro "Talentakquise (en Alemán)"
Arbeitgeber analysieren ihren langfristigen Personalbedarf im Zusammenhang mit ihren Geschäftszielen mit Hilfe des strategischen Prozesses, der als Talentakquisition bekannt ist. Nach der Ermittlung und Erschlie ung der besten Talentquellen setzen sie ihren Plan in die Tat um, indem sie Mitarbeiter einstellen, prüfen und einarbeiten. In der Regel ist dies das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und Experten für die Talentakquise, die von den leitenden Angestellten unterstützt werden. In der Anfangsphase des Talentmanagements, d. h. des Prozesses, mit dem Arbeitgeber Personal einstellen, einsetzen, schulen, bewerten und entlohnen, wird die Talentakquise häufig als strategischer Ansatz betrachtet. Das Hauptaugenmerk der Talentakquise liegt auf der Einstellung und dem Onboarding. Das Finden und Einstellen der richtigen Mitarbeiter ist ein entscheidender Bestandteil des Geschäftsplans eines Unternehmens, daher ist es wichtig, sich auf die Talentakquise zu konzentrieren.
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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