Name: Globalizing Human Resource Management (en Inglés)
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Author: Sparrow, Paul ; Brewster, Chris ; Chung, Chul
ISBN: 9781138945302

portada Globalizing Human Resource Management (en Inglés)

Globalizing Human Resource Management (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Editorial

Idioma

Inglés

N° páginas

298

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9781138945302

N° edición

0002

Categorías

Negocios internacionales
Gestión de personal y recursos humanos

Globalizing Human Resource Management (en Inglés)

Chris Brewster (Autor) · Paul Sparrow (Autor) · Chul Chung (Autor) · Routledge · Tapa Dura

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Reseña del libro "Globalizing Human Resource Management (en Inglés)"

This new edition of Globalizing Human Resource Management examines the strategic and global issues of HRM by showing how organizations address the tradeoffs between global integration and local responsiveness. Sparrow, Brewster, and Chung discuss varying methods of globalized talent management and employer branding and conclude with a multi-dimensional approach to HRM.The second edition includes: Updated analyses of talent management, employer branding, and outsourcing of HRM Broader geographic focus, including a new focus on Asian firms and other emerging markets Exploration of the impact of strategic management thinking on HR as well as the latest research in other areas, such as operations, marketing, and economic geography Complementing traditional international HRM texts, this is an ideal book for any student interested in the actual strategic logics being pursued by the HR function today.