Name: Systems Thinking for Instructional Designers: Catalyzing Organizational Change (en Inglés)
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Author: Bond, M. Aaron ; Tamim, Suha Rahif ; Blevins, Samantha J.

portada Systems Thinking for Instructional Designers: Catalyzing Organizational Change (en Inglés)

Systems Thinking for Instructional Designers: Catalyzing Organizational Change (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Editorial

Autor

Bond, M. Aaron ; Tamim, Suha Rahif ; Blevins, Samantha J.

Idioma

Inglés

N° páginas

252

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

22.9x15.2x1.6 cm

Peso

0.54 kg.

ISBN13

9780367902964

N° edición

Categorías

Psicología del trabajo e industrial
Aprendizaje abierto, educación en el hogar, educación a distancia
Gestión y técnicas de gestión

Systems Thinking for Instructional Designers: Catalyzing Organizational Change (en Inglés)

M. Aaron Bond (Ilustrado por) · Suha Rahif Tamim (Ilustrado por) · Samantha J. Blevins (Ilustrado por) · Routledge · Tapa Dura

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Reseña del libro "Systems Thinking for Instructional Designers: Catalyzing Organizational Change (en Inglés)"

Systems Thinking for Instructional Designers offers real-world cases that highlight how designers foster continuous improvement and manage change efforts across organizational contexts. Using a systems thinking approach, each case describes a holistic process that examines how a set of interdependent elements can be analyzed and coordinated to influence change. Instructional designers, faculty, program directors, digital learning leaders, and other development specialists will learn how systems thinking can solve authentic, real-world challenges. The book's rich narratives cover both successes and failures of meaningful growth, paradigm shifts, and large-scale problem-solving in a variety of settings, including education and industry.