Name: Young Professionals Gewinnen, Halten, Weiterentwickeln: Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften (en Alemán)
Price: 87.38 USD
Availability: InStock
Author: Walzer Daniel
ISBN: 9783658268749

portada Young Professionals Gewinnen, Halten, Weiterentwickeln: Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Walzer Daniel

Idioma

Alemán

N° páginas

164

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658268749

N° edición

Young Professionals Gewinnen, Halten, Weiterentwickeln: Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften (en Alemán)

Walzer Daniel (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Young Professionals Gewinnen, Halten, Weiterentwickeln: Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften (en Alemán)"

Wie wird ein Unternehmen attraktiv für Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwärtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch folgt dem Grundsatz "Retaining ist wichtiger als Recruiting" und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehört der so genannten Generation Y an. Die Beiträge liefern wertvolle Tipps für Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfähig machen. Der Inhalt: Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?Young Professionals: Wie ticken sie heute?Die fünf häufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische MotivationDaniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert.